Продолжительность рабочей недели и отпуска социального работника

К чему разбить бокал примета в воскресенье
Март 12, 2018
Курсы переквалификации от центра занятости искитим
Март 12, 2018

Основными видами времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня; междудневные перерывы (ежедневный отдых); еженедельный отдых; праздничные дни; отпуска. Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более 2-х часов, которые используются работником по своему усмотрению и в рабочее время не включаются.. Временем обеденного перерыва работник вправе распорядиться по своему усмотрению. Он может использовать перерыв для приема пищи и отдыха как на территории компании, так и за ее пределами. Работник в этот период вправе отлучаться с рабочего места, выходить за пределы предприятия, заниматься любой деятельностью. Ежедневный отдых — это время отдыха в период между окончанием рабочего дня (рабочей смены) и началом следующего рабочего дня (рабочей смены). Выходные дни относятся к еженедельному отдыху.

Вопрос-ответ. консультация.

Врачи общей практики (семейные врачи) и медицинские сестры врачей общей практики (семейных врачей)** 3 календарных дня за непрерывную работу в этих должностях свыше трех лет п. 1 постановления Правительства РФ от 30 декабря 1998 г. № 1588 Дополнительные отпуска для лиц, работающих в районах Крайнего Севера,приравненных к ним местностях и районах с тяжелыми климатическими условиями Сотрудники предприятий, расположенных: – в районах Крайнего Севера; 24 календарных дня ст. 116, 321 ТК РФ – в приравненных к ним местностях; 16 календарных дней ст. 116, 321 ТК РФ – в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты и процентная ставка к зарплате 8 календарных дней ст. 14 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520–1 Сотрудники, которые выезжают для выполнения работ вахтовым методом из других районов: – в районы Крайнего Севера; 24 календарных дня ст.

Продолжительность рабочего времени и отпуска воспитателя социального центра

Важноimportant
Определение средней продолжительности рабочей недели, сверхурочная работа, виды отпуска Информация об определении средней продолжительности рабочей недели, сверхурочная работа, виды отпуска Содержание Содержание Понятие и виды рабочего времени Сверхурочные работы Понятие и виды времени отдыха Виды отпусков Порядок предоставления отпусков Понятие и виды рабочего времени Рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности. К рабочему относится также время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни).

Кто имеет право на сокращенную продолжительность рабочего времени?

Граждане, постоянно проживавшие (работавшие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом до 1 января 1991 года, затем покинувшие ее в период до 2 декабря 1995 года и впоследствии (после 2 декабря 1995 года) вернувшиеся туда на постоянное место жительства 7 календарных дней п. 1, 2, 4 ч. 2 ст. 19 Закона от 15 мая 1991 г. № 1244-1, постановление Конституционного суда РФ от 24 октября 2012 г. № 23-П Сотрудники, получившие суммарную (накопленную) эффективную дозу облучения, превышающую 25 сЗв (бэр) 14 календарных дней п. 15 ст. 2 Закона от 10 января 2002 г. № 2-ФЗ Дети первого и второго поколения граждан, указанных в статье 1 Закона, страдающие заболеваниями вследствие воздействия радиации на их родителей 14 календарных дней ст. 12, 14 Закона от 26 ноября 1998 г.

1.11. рабочее время, время отдыха, отпуска.

ФЗ Дополнительный отпуск сотрудникам органов и учреждений прокуратуры Прокуроры, научные и педагогические сотрудники системы Прокуратуры России – После 10 лет службы – 5 календарных дней; – после 15 лет службы – 10 календарных дней; – после 20 лет службы – 15 календарных дней ст. 41.4 Закона от 17 января 1992 г. № 2202-1 Дополнительный отпуск для муниципальных и государственных служащих Муниципальные служащие Предоставляется за выслугу лет – не более 15 календарных дней. Точный срок определяется законом субъекта РФ ст. 21 Закона от 2 марта 2007 г.
№ 25-

ФЗ Государственные служащие Имеющим ненормированный служебный день – не менее трех календарных дней. Точная продолжительность определяется коллективным договором или служебным распорядком государственного органа.

Средняя продолжительность рабочей недели

Подробнее в материалах Системы:

  1. Справочник: Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска

Категория сотрудников Продолжительность отпуска Основание Дополнительные отпуска для работников отдельных отраслей экономики Сотрудники, которые заняты на тяжелых работах, производствах с вредными и опасными условиями труда, особый характер которых подтвержден аттестацией рабочих мест не менее 7 календарных дней ст. 116, 117 ТК РФ, постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870 Сотрудники, которые непосредственно оказывают помощь туберкулезным больным, согласно перечню работников, участвующих в оказании противотуберкулезной помощи 14 календарных дней приказ Минздрава России, Минобороны России, МВД России, Минюста России, Минобразования России, Минсельхоза России и ФПС России от 30 мая 2003 г.

Продолжительность рабочего времени нормируется по определенным календарным периодам.Рабочее время нормируется путем установления норм его продолжительности на протяжение календарной недели (рабочая неделя), и в течение суток (рабочий день, рабочая смена). Существуют и другие нормы — месячная, годовая и прочие, которые исчисляются исходя из величины рабочей недели и числа рабочих дней (рабочих смен).

Вниманиеattention
Законодательство предусматривает несколько видов нормирования рабочего времени. Нормальной признается продолжительность рабочего времени, равная полной или сокращенной его норме, установленной государством.

Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Эта норма распространяется на всех работников, которые трудятся в обычных условиях.
Указанная норма является максимально допустимой.

Продолжительность рабочей недели и отпуска социального работника

К таким лицам относятся: женщины — перед отпуском по беременности и родам или после него; лица моложе 18 лет; работники, принятые на работу в порядке перевода; другие категории работников в соответствии с законодательством. Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков.
Ежегодный трудовой отпуск предоставляется за каждый рабочий год, который начинается со дня истечения предыдущего рабочего года. За второй и последующие годы отпуск может предоставляться и авансом.


Однако и в этом случае он предоставляется и оплачивается в полном размере, а не пропорционально отработанному времени.
Врачи-фтизиатры, систематически выполняющие рентгенодиагностические исследования в учреждениях, которые непосредственно связаны с оказанием противотуберкулезной помощи**** 21 календарный день постановление Правительства РФ от 6 июня 2013 г. № 482 Врачи, медперсонал и др., которые диагностируют и лечат ВИЧ-инфицированных Сотрудники, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека Врачи, которые непосредственно оказывают противотуберкулезную помощь в специализированных противотуберкулезных учреждениях**** Врачи-диетологи, медсестры диетические, сестры-хозяйки, медицинские регистраторы в учреждениях, связанных с оказанием психиатрической и психоневрологической помощи 14 календарных дней постановление Правительства РФ от 6 июня 2013 г.

ФЗ Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем Сотрудники с ненормированным рабочим днем Не менее 3 календарных дней. Конкретная продолжительность устанавливается внутренними документами работодателя ст.

116, 119

Инфоinfo
ТК РФ; коллективный договор или Правила трудового распорядка, постановление Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. № 884 Дополнительный отпуск профессиональным спортсменам, спортивным тренерам Профессиональные спортсмены, спортивные тренеры Не менее 4 календарных дней. Конкретная продолжительность устанавливается трудовым договором, внутренними документами работодателя ст.

Если по условиям производства невозможно уменьшение продолжительности ежедневной работы накануне праздничных дней, работникам должен предоставляться дополнительный день отдыха по мере накопления часов переработки. При работе в ночное время установленная продолжительность работы сокращается на один час с соответствующим сокращением рабочей недели.
Ночным считается время с 22 часов до 6 часов. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени, а также когда такое сокращение невозможно по условиям производства, в том числе при непрерывных производствах или если работник принят для работы только в ночное время. К работе в ночное время не допускаются беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, работники моложе 18 лет.

Сверхурочные работы Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности. Не признается сверхурочной работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени: 1) по инициативе самого работника без предложения, распоряжения или с ведома нанимателя; 2) работниками с неполным рабочим временем в пределах полного рабочего дня (смены); 3) работниками по совместительству у того же нанимателя при исполнении другой функции, а также у другого нанимателя сверх времени основной работы; 4) работниками-надомниками.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *